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      雖然Uber近期負面纏身 但董事會仍支持CEO卡蘭尼克

      新浪科技  |  2017年03月22日
      北京時間3月22日早間消息,Uber的一名董事周二在一次罕見的電話記者會上表示,雖然經歷了一系列負面事件,但該公司仍將計劃繼續讓其聯合創始人特拉維斯·卡蘭尼克(Travis Kalanick)擔任CEO。

        北京時間3月22日早間消息,Uber的一名董事周二在一次罕見的電話記者會上表示,雖然經歷了一系列負面事件,但該公司仍將計劃繼續讓其聯合創始人特拉維斯·卡蘭尼克(Travis Kalanick)擔任CEO。

        “董事會信任特拉維斯。”新聞網站赫芬頓郵報聯合創始人阿利安娜·赫芬頓(Arianna Huffington)說,她同時也是7名擁有投票權的Uber董事會成員之一。她表示,特拉維斯不會離職,“我們也不希望出現這種情況”。

      Uber董事會成員阿利安娜·赫芬頓

        但她補充道,40歲的卡蘭尼克的確需要改變自己的領導風格,從“好斗的創業者”變得更像一個“大型跨國公司的領導者”。

        這家估值680億美元的私有公司正在物色COO,幫助卡蘭尼克運營Uber,但該公司并未披露候選人和任命時間。

        赫芬頓和3名Uber高管在電話記者會上表示,在經過了一系列負面事件后——包括前員工的性騷擾指控和最近的總裁離職——他們正在努力修復公司受損的形象,并改進文化和領導力。卡蘭尼克并未出席電話記者會。

        赫芬頓表示Uber預計將于4月底結束針對性騷擾指控展開的內部調查。此次調查的原因是一位Uber前員工上月發表了一篇博文,指責該公司普遍存在性騷擾現象,但當事人卻并未遭到處罰。

        赫芬頓承諾將把調查結果公布于眾。

        與此同時,赫芬頓也表示,新的COO將成為卡蘭尼克“真正的搭檔”。

        Uber首席人力資源官利安·霍希(LIane Hornsey)說:“這是特拉維斯第一次真正意識到搭檔的重要性。”

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      作者:書聿

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